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　　通过一系列的团队本质行为， 巩固学员对团队和他人的信赖感， 培育团队合作心灵， 以及压力的开释的方式， 以此让学员有更踊跃笑观的心态来面临生计和 职责。

　　2、遵从座位依次递次上台用肢体讲话来表达出你的花色，其他学员也不行能提问，全面行为经过统统人都不行说线、其他成员要用心的察看，用肢体讲话表达完我方的花色后，站正在以为跟我方是统一花色的成员后面，站成一排;

　　4、末了统统人都先容完之后，看有没有人站错步队的，若是有要为他应属的团队做出一个功劳，形状和实质由该幼组团体裁夺。

　　行为宗旨:本游戏合键为培育成员勾结一律，密吻合作，征服坚苦的团队心灵;培育打算、机合、协和本事;培育按照引导、 幼心翼翼的职责立场;巩固队员 间的彼此信赖和会意。形状:6 人工一组功夫:30 分钟质料与场所:每组报纸 20 张，胶带一卷，空隙操作圭表:

　　1、每组愚弄报纸和胶带筑造一个可能容纳全部成员的封锁式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可能先给学员看下成就图， 让他们做船的时刻有个参照， 别的肯定恳求船的宽度必需保障统统成员的脚正在上 面，若是脚遭受地面就算溺水，属于扣分动作)

　　2、全程实行记时竞争，从做“船 ”至来到宗旨地，若是“船 ”正在半途破了，全组许停下来将“船”修睦，再接续进展，但记时不息，末了船必需坚持无缺。

　　4、每一面正在拿到的题目上面写下针对这个题目的提议， 和激劝的话;写完后按顺时针的倾向传给下一位成员， 当拿到我方的题目时， 不必写， 直接传达下去。

　　2、指引者夂箢统统成员都松开我方的驾驭手，正在圈内走动，和正在机合中还没有互换过的成员握手、拥抱， 但直到指引者叫停时， 统统成员都停滞走动， 原 地不动。

　　3、正在不动的状况下，去牵素来的左手和右手的成员， 肯定不行牵错。当统统成员都牵好后，发端结节，解开后变为素来的圆圈。

　　2.知会———行为前， 确认好我方的幼构成员， 依照幼构成员的体力采取适当的玩耍门途，开赴前请相互把电话号码留给幼组组长及成员;

　　行为宗旨：为充裕广阔员工的业余生计，完整公司福利，感激诸君员工一年来的劳苦劳动和付出，让员工和员工之间多疏导多互换，巩固员工之间的交谊， 加紧部分之间的凝结力，表示公司对员工的合爱。

　　行为计划一：家庭日，行为邀请员工宅眷列入，行为功夫限造正在一天，位置可能采取带有游笑项宗旨度假村， 采取大巴车将职员团体送至度假村， 游笑项目 可采取适合各年齿方针均可能列入的， 时刻可能正在午餐中心穿插极少游戏、才艺 献艺等，事先计划好奖品以感激宅眷对员工职责永远的支撑。

　　行为计划二：员工户表拓展，行为安置正在户表拓展基地，行为功夫限造正在二天， 位置采取可能供给住宿的拓展培训基地， 可能缓解员工危急的职责空气， 并 且可能通过拓展行为中的各类项目，提拔员工之间的配合度。

　　行为计划三：封锁集会培训，行为功夫限造正在 2 天，可能采取境况较好的温泉度假客栈， 各部分可能针对本部分的职责实质， 聘任表训教员赐与讲课， 课程 遣散后安置度假息闲行为，通过培训可能提拔职责的专业度，提升职责本事。

　　行为计划四：短期游历，行为功夫限造正在 3 天驾驭，行为可能安置正在南京周边得意俊美的景区，大巴车程限造正在 8 幼时之内，减少心理，亲密天然。以上计划各部分可能自正在采取， 确定好计划后， 各部分将对计划的整个践诺拿出细则， 包含职员安置、用度预算、行为流程、防卫事项。盼望通过行为为公 司营造勾结、踊跃向上的企业文明。

　　一、 行为宗旨：为了让员工加倍熟习公司现有的交易和资源;清晰公司其他部分的常日职责;巩固部分与部分间， 同事与同事间的疏导、互换与配合;加紧公司凝结力;提升职责功用和员工的踊跃性;同时安排公司下半年的职责工作， 联袂并进，为竣事最终的标的而全力。

　　老板布本次行为的意旨， 先容公司状况， 先容各部分状况及担负人， 同时揭晓下半年职责标的和职责打算。下面的功夫交给各部分担负人。

　　户部最拥有生机的美女-__ ”，然后__登台跟民多打呼叫，用最风趣最具代表性 的讲话毛遂自荐， 包含职责职责， 兴致喜好等， 宗旨是让民多对我方留下深远印 象。部分成员一共先容完毕后， 担负人刻画本部分职责职责， 常日职责状况， 结 合成员开展， 同时寻找最能代表本部分职责状况或另日指望的词语或句子动作本 部分的代号(此代号可能动作互动游戏中标语)。

　　第逐一面：培训(每个部分功夫限造正在 15 分钟， QA 阶段限造正在 2 分钟，中心有 10 分钟息憩功夫，共计 2 幼时 30 分钟)

　　正在这个天高气爽的日子里， __团委学生会迎来了新成员。为增长学生会各部分豪情， 供给彼此互换管束及行为履历， 彼此研习的平台， 以便于自此各部分之 间的配合， 特举办此次行为。此次行为还能加紧各部分各同砚之间的默契， 减少 同砚们的神经，文娱及充裕民多生计。

　　6)行为当天文艺部全部成员提前一幼时来到行为位置安排场所。个中逐一面人担负指导其他学生会成员于午时 12 点来到行为现场。

　　章程：两两队实行一组，用事先计划好的绳子实行拔河竞争，获胜的两支队实行第三场竞争， 其他两支队各记相等， 并正在本游戏遣散后接纳责罚。第三场比 赛获胜队记五相等，失利队记三相等。

　　章程：每对派五人实行竞争，共二十人围成一圈。由第逐一面任意数一个数(两百以内)，按依次由他旁边的人从左往右数下去， 到了 7、带 7 或者是 7 的倍 数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同砚发端接着， 纵情说一个数 字，下面的人接着数下去。到末了告成的五一面，每一面所正在的队，加上五分， 可累加。(共两轮，可换差别人)得回加分起码的步队接纳责罚。

　　游戏章程：每队采取两名同砚， 一男一女，男生背女生，男生当盲人，女生当瘸子， 男生将纱巾蒙住眼睛， 女生当瘸子发言为盲人领途。场中心设立双方界， 选手出界一次加时 15 秒，内设五个气球，两支鲜花。气球必要踩破，鲜花必需 捡起来送给女方。把气球全踩破， 两支鲜花都送给女方， 并来到止境， 计时停滞。

　　章程：每队派出 15 人插足游戏，共 60 人手拉手围成一个圆圈，然后正在慢跑的同时， 听主理人说数字， 说到什么数字就得有几一面围正在一齐， 但数字不行超 过 8emc全站app官方。(比方，主理人喊道 4，就该当有 4 一面手拉手围正在一齐。)错了的舍弃， 末了剩下少数人(依照整个状况定)，每一面所正在的队，加上五分，可累加。(共 实行两轮，第二轮可换没上场的人上)。得回加分起码的步队接纳责罚。

　　章程：每队派五一面，共二十人站成一竖排，由主理人肆意唱一首歌中的一句，主理人唱完， 第逐一面取歌词的末了一个字来动作接下来他要唱的歌歌词中 存正在的字。也即是说，这个字只消存正在于他所唱的歌的歌词中就可能(可能同音 差别字)。第二一面接续接下去，后边递次。十五秒接不上来舍弃，后面逐一面 接续接，接对的排到队末接续竞争。直出席上剩五一面。每一面所正在队加五分。(实行两轮，可换差别人)得回加分起码的步队接纳责罚。

　　章程：每队派出 8 人(五男四女)，混淆排成一排，每人发一纸杯，用嘴叼着或咬着。第逐一面不必叼。竞争发端， 由第逐一面给第二一面杯里倒水， 并递次 传给后面逐一面emc全站app官方。队员不行用手触举杯子，末了逐一面将水倒到指定器皿(不行 用手)。正在一分钟之内，传达水最多的两个队获胜，各加三相等。其余两队不加 分，并接纳责罚。

　　章程：每队全部成员列入，左、右腿离别绑正在一齐，竞走，用时最短获胜。(各自可先纯熟五分钟， 正式竞争发端计时。)用时最短加五相等， 第二加三相等， 其余两队各加相等，并接纳责罚。

　　章程：民多围成一个圈，输家蒙上眼睛，站正在圈内，然后大象鼻子转圈，主理人喊停， 用手指指向前线， 手指到谁就走到那位同砚的前面牵起他(她)的手吻 一下，并对那人说“我可能娶你吗?”。

　　章程：下载差别版本的精粹广告幼品，让被责罚者正在正在场的同砚中，采取一名异性来有豪情的念出这段广告。(责罚式样被编写正在纸条上，由被责罚者来抽取，从六张纸条中任选一张，

　　员有一面因一面起因退出了。所以义工队正在新学年里正在大二， 大三再实行队员的 招新， 借此招新， 从头为义工队注入簇新血液， 强大义工队这支步队， 接续将品 牌行为废品接管实行真相。同时可能有队员试验咱们义工队的亮点行为---爱心 家教(与青协配合)。正在新的学年充裕民多的大学生计， 提升义工队正在学院的影响 力emc全站app官方。

　　a 中秋放假(玄月下旬)回来后召开班长集会， 正式宣扬义工队招新队员， 并分发报名表，和通告报名的截至功夫。

　　c 玄月底搜集队员名单， 开义工队队员群， 见告队员 q 群号， 让他们正在上面推心置腹，增长民多的豪情。